+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Гражданско правовой договор с главным бухгалтером

Гражданско правовой договор с главным бухгалтером

Чтобы обеспечить ведение бухучета, предприятие может самостоятельно выбрать форму его организации. Часть 4 ст. Это, в частности, предприятия — эмитенты ценных бумаг, ценные бумаги которых допущены к биржевым торгам; банки; страховщики; негосударственные пенсионные фонды; прочие финучреждения кроме относящихся к микро- и малым предприятиям ; предприятия, которые относятся к крупным предприятиям. Наиболее подходящий вид ГПД для таких взаимоотношений — договор о предоставлении услуг. Тем более что Закон о бухучете говорит именно об использовании услуг специалиста по бухучету. Если вы все-таки решили использовать данный вариант оформления отношений с бухгалтером, то советуем учесть наши рекомендации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Гражданско-правовой договор: когда подходит / когда нет

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Экономия на налогах: договор подряда вместо трудового

Акция месяца 8 88 Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем.

Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. В нашей организации главный бухгалтер работает по договору оказания услуг. Работает по свободному графику всего лишь несколько дней в месяц, а то и часов, иногда на дому. Сейчас мне говорят, что гражданско-правовые договоры с недавнего времени вообще запрещено заключать.. Правильна ли данная информация?

И можно ли вообще заключить ГПД с человеком, который будет выполнять работу главного бухгалтера? Мы не рекомендуем заключать с главным бухгалтером гражданско-правовой договор. Ведение бухучета и хранение документов бухучета организует руководитель организации ч.

Более подробно о Видах гражданско-правового договора вы можете узнать в статье. Руководитель кредитной организации обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера.

Из приведенных норм следует, что, если организация не является кредитной, договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета можно заключить с физическим лицом. Условия договора возмездного оказания услуг как гражданско-правового договора регламентируются Гражданским кодексом РФ. Перечень лиц, имеющих право подписи первичных документов, утверждает руководитель организации своим приказом. Право подписи принадлежит единоличному исполнительному органу клиента - юридического лица единоличному исполнительному органу , а также иным сотрудникам работникам , наделенным правом подписи клиентом - юридическим лицом, в том числе на основании распорядительного акта, доверенности п.

Право подписи может быть передано лицам, оказывающим услуги по ведению бухгалтерского учета. При заключении ГПД нужно учесть, что такой договор заключается для выполнения разовых работ, для которых нецелесообразно принимать сотрудника по трудовому договору. Подробнее о порядке заключения ГПД см. Лицо, которое будет оказывать вам услуги по ведению бухгалтерского учета в рамках гражданско-правового договора, не будет занимать штатную должность главного бухгалтера см.

Гражданско-правовые договоры заключаются на выполнение разовых работ, для которых нецелесообразно принимать сотрудника по трудовому договору. Это, например, ремонт офиса, компьютеризация отдела, перевод иностранной документации и т. Такие договоры регулируются гражданским законодательством. Их нельзя использовать для оформления штатных сотрудников, которые будут выполнять определенную трудовую функцию. В случае неправомерного заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, такие отношения могут быть признаны трудовыми, а работодатель привлечен к административной ответственности ст.

Гражданско-правовой договор не может предусматривать обязанности человека подчиняться Правилам трудового распорядка или каким-либо другим локальным нормативным актам организации: приказам, распоряжениям руководителя организации, соблюдать трудовую дисциплину подробнее об этом см. Любой договор, заключенный в соответствии с гражданским законодательством, признается гражданско-правовым.

Кроме того, следует отдельно обратить внимание на то, что с Отношения, возникшие на основании таких договоров, могут быть признаны трудовыми работодателем по заявлению работника или предписанию госинспектора труда либо в судебном порядке.

Этим же законом КоАП РФ дополнен положением об ответственности за заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

Так, в случае такого нарушения работодателю грозит штраф в размере от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей, а в случае повторного нарушения - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей. Неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений. Отметим дополнительно также, что ежемесячная выплата фиксированной суммы по гражданско-правовому договору - одно из оснований доначислить взносы.

Организация заключала с физлицами гражданско-правовые договоры ГПД на выполнение работ и оказание услуг. Выплаты по таким соглашениям не облагаются взносами в ФСС.

Фонд посчитал, что договоры по сути являются трудовыми, и доначислил "больничные" взносы. Суд с позицией ФСС согласился. Размер оплаты не зависел от объема и качества работ или услуг, а в составлявшиеся каждый месяц акты включался один и тот же их перечень. Компания-заказчик обязана была создать физлицам необходимые условия для выполнения работ и оказания услуг.

Для расчетов она использовала счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". Довод фирмы о том, что переквалифицировать договоры вправе только суд, АС Волго-Вятского округа отклонил: ФСС может проверять, правильно ли начислены и уплачены взносы, что подразумевает и право оценивать документы, представленные страхователем. К сожалению, подготовка ответов на вопросы гражданского права не входит в нашу компетенцию, поэтому мы не можем предоставить ответ с должной экспертной оценкой.

Следовательно, для получения более подробного ответа по вопросам гражданского права, советуем Вам обратиться в ЮСС "Система Юрист". Спасибо за понимание. И благодарим Вас за обращение. Подробнее о Выплатах по гражданско-правовому договору мы написали в материале по ссылке. Все первичные документы составляйте при совершении операции сделки, события. А если это невозможно — непосредственно после окончания операции сделки, события.

Ответственность за оформление несут сотрудники, которые подписали первичный документ. Перечень сотрудников, имеющих право подписи первичных документов, может утвердить руководитель организации своим приказом. Вместе с тем, порядок подписания документов, которыми оформляются операции с денежными средствами, регулируется, в частности, указанием Банка России от 11 марта г. В любом случае первичный документ должен быть подписан таким образом, чтобы можно было идентифицировать тех, кто его подписал лиц, ответственных за оформление операции.

То есть подписи в документе в обязательном порядке должны быть расшифрованы. Это следует из части 2 статьи 9 Закона от 6 декабря г. В отличие от организаций индивидуальный предприниматель не может передавать право подписи первичных документов сторонним лицам. На это прямо указано в пункте 10 Порядка, утвержденного приказом от 13 августа г.

Организация может заключить с гражданином как трудовой, так и гражданско-правовой договор на выполнение отдельных работ или оказание услуг. Как правило, гражданско-правовые договоры заключают на выполнение разовых работ, для которых нецелесообразно принимать сотрудника по трудовому договору.

Их нельзя использовать для оформления штатных сотрудников, которые будут выполнять определенную трудовую функцию и подчиняться правилам трудового распорядка ст.

К гражданско-правовым договорам на выполнение работ оказание услуг , в частности, относятся:. Имейте в виду, что можно заключить договор как предусмотренный, так и не предусмотренный гражданским законодательством п.

Поэтому в указанную группу гражданско-правовых договоров могут быть отнесены и другие соглашения с гражданами, предметом которых является выполнение работ оказание услуг. Трудовые отношения предполагают выполнение сотрудником работ по определенной специальности, квалификации или должности ст. Работы выполняются на протяжении всего срока действия трудового договора.

В отличие от трудового договора для гражданско-правового соглашения важен не процесс работы, а ее результат, который исполнитель обязан сдать организации. Как правило, если работы услуги выполнены и приняты, то обязательства человека перед организацией по ним прекращаются п. Наличие такого критерия, отличающего трудовой договор от гражданско-правового, подтверждает и арбитражная практика см.

Например, не пишите, что человека берут водителем, укажите лишь его задачу: доставка груза по установленному маршруту. В гражданско-правовом договоре не указывайте, что гражданин приглашен на определенную должность. Любые ссылки на штатное расписание, тарифно-квалификационные характеристики работы, на конкретную профессию и специальность сотрудника могут быть основанием для признания такого договора трудовым см. Гражданско-правовой договор не может предусматривать обязанности человека подчиняться Правилам трудового распорядка или каким-либо другим локальным нормативным актам организации: приказам, распоряжениям руководителя организации см.

Гражданско-правовой договор не может предусматривать выплату вознаграждения за сам труд исполнителя. Оплачивается лишь определенный результат. Труд исполнителя, который не привел к достижению установленного гражданско-правовым договором на выполнение работ или оказание услуг результата, организация может не оплачивать см.

Предусмотрите в нем сдельную оплату, то есть оплату за выполненную работу. Вместо этого укажите, какие конкретно работы услуги он должен выполнить, чтобы получить ту или иную сумму. Факт выполнения работ оказания услуг по гражданско-правовым договорам должен быть подтвержден документально. Например, актом или другим документом, удостоверяющим приемку см. В гражданско-правовом договоре не предусматривайте регулярных ежемесячных выплат.

Поэтому в текст договора не включайте термины трудового права. Сравнение трудового и гражданско-правового договора на выполнение работ оказание услуг , заключенного с гражданином, см. Как происходит переквалификация гражданско-правового договора в трудовой и какие последствия имеет для работодателя. Если отношения по гражданско-правовому договору уже прекращены, то признать их трудовыми можно только в судебном порядке. Для этого исполнитель по указанному договору может обратиться в суд в порядке и сроки, предусмотренные для рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

Если при рассмотрении судом дела о признании отношений трудовыми возникают неустранимые сомнения, то суд их толкует в пользу наличия трудовых отношений. В организациях, где бухгалтерский учет ведется на договорных началах специализированной организацией, бухгалтерская отчетность подписывается руководителем организации и руководителем специализированной организации, ведущей бухгалтерский учет.

Для организаций достоверность и полнота сведений, указанных в налоговой декларации, подтверждаются подписями руководителя и главного бухгалтера организации или уполномоченного представителя. При этом указываются фамилия, имя, отчество полностью, ИНН при наличии и проставляется дата подписания. Согласно ст. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности, обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, контроль за движением имущества и выполнением обязательств.

Без подписи главного бухгалтера бухгалтера, при отсутствии в штате должности главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению.

Включение в штат должности главного бухгалтера, его подчиненность руководителю, закрепление за главным бухгалтером ответственности за денежные средства, материальные ценности, финансовые и кредитные обязательства организации возможны только при трудовых отношениях между организацией и работником в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Согласно ТК РФ трудовые отношения основываются на соглашении между работником физическим лицом и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции работы по определенной специальности, квалификации или должности , подчинении работника правилам внутреннего распорядка при обеспечении работодателем условий труда и социальных гарантий оплата больничных листов, пособий , предусмотренных трудовым законодательством, коллективным и или трудовым договором.

Малым предприятиям разрешено подписывать трудовые договоры на неопределенный срок со своими работниками.

Мы в очередной раз затрагиваем тему трудоустройства бухгалтера и это неслучайно. По дилетантским оценкам, сегодня в России трудится около 5 миллионов бухгалтеров. Если общую численность населения страны поделить на эту сумму, то получится, что каждый ый житель нашей страны — бухгалтер.

Акция месяца 8 88 Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте.

Гражданско-правовой договор с бухгалтером: законен ли учет «время от времени»?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Образец гражданско-правового договора на оказание бухгалтерских услуг

О рисках переквалификации гражданско-правового договора с бухгалтером в трудовой часто задумываются работодатели. Давайте разберемся, насколько эти опасения оправданны? На кого можно возложить обязанности по ведению учета В соответствии с положениями ч. Законом предусмотрено два варианта:.

Договор с бухгалтером на оказание услуг.

Акция месяца 8 88 Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Небольшие организации иногда не нуждаются в штатных сотрудниках, в том числе бухгалтерах.

Можно ли заключить гражданско-правовой договор с главбухом?

Описание документа. Бухгалтер - сотрудник, востребованный практически в любой организации. Надлежащее качество бухгалтерского сопровождения деятельности предприятия является одним из ключевых условий отсутствия претензий со стороны государственных органов. Однако, далеко не всегда оправданно для этого принимать бухгалтера в штат.

Повторная регистрация точно такая же, как и первичная. Регистрация энергопаспорта в МинЭнерго в 2019г, нужно или. В результате вам выдадут протокол технической экспертизы, но попросят за это около 4000 рублей.

В среднем, ждать субсидии приходится не более двух лет. Подскажите, обоснован ли иск. Как оформить продление испытательного срока. Перейдя по ссылке, вы сможете скачать необходимые образцы документов: Правила возврата или обмена товара по закону.

О расчетах суммы платежей на счет военнослужащего. Величина такого отпуска не ограничивается законодательно и может устанавливаться на усмотрение администрации компании. Очевидно, что все три функции социальной коммуникации используются в процессе рекламного воздействия на получателя. Выясните, какие из целей взаимосвязаны, а какие. Обычно это прописывается в исполнительном документе или судебном.

Однако работодатель вправе использовать свою форму документа, если он содержит все необходимые для прохождения экспертизы данные. Итоговое решение принимается на заседании врачебной коллегии после полного прохождения медосмотра.

Что учесть, когда заключают гражданско-правовой договор (образец) На время декретного отпуска обязанности главного бухгалтера.

Договор ГПХ с бухгалтером

Всё о приватизации дачного дома: нужно ли проводить, если земля в собственности. Зарегистрированные в Работе занятости люди будут принимать во внимание безработными. В случае если одна из Сторон будет уклоняться от заключения Основного договора или от государственной регистрации перехода прав аренды на Земельный участок, другая Сторона вправе обратиться в суд с требованием о понуждении.

Отменят ли такой отчет. Помогите найти порядочного донора почки. Также обучающимся нужно один раз в неделю или месяц на выходных съездить домой, чтобы повидать родственников и пополнить свой финансовый и продуктовый запас. Убедительная просьба к .

Договор с бухгалтером на оказание услуг (образец)

В качестве инструкторов работают какие-то деревенские пацаны, которые понятия не имеют что такое педагогическая деятельность, как надо проводить занятия, что надо делать для формирования у ученика навыков и умений. Обязательно нужно тщательно проверить графы на предмет опечаток. Подготовка соглашения о детях. Но на деле критериев. Если дарственная была оформлена незаконно. Виды заграничных паспортов: какой выбрать. В учетной политике организации сказано, что общехозяйственные расходы распределяются пропорционально доходам за каждый месяц отчетного (налогового) периода.

Решение - 5 тысяч штрафа и 10 день срок выехать на родину. При подаче исмка об установлении отцовства и взыскании алиментов госпошлина будет 300 руб Всегда рады помочь. Такая задолженность при расчете налога на прибыль в состав доходов не включается (подп.

Однако на практике проблем с возвратом денег за любой товар, не бывший в употреблении, обычно не возникает. В обоснование заявленных исковых требований истец указал, что он является собственником недвижимого имущества - насосной станции.

Тем более, что если врач это предлагает, значит он уверен, что это. Такой вид отдыха от рабочих обязанностей является социальной гарантией, предоставляемой по желанию.

Срочное оформление загранпаспорта нового образца на 10 лет. Люди, прошедшие через аренду жилья в Сингапуре, советуют не платить за несколько месяцев вперед, а также въезжать в квартиру сразу же после того, как получите ключи.

Если отключение горячей воды произошло не на вышеперечисленных основаниях, то житель дома имеет полное право обратиться с жалобой в контролирующие органы.

Имеет ли муж право на материнский капитал.

Ежемесячная выплата на третьего ребенка в Волгоградской области и Волгограде в 2019 году. Безусловно, запрета на ламинирование свидетельства о браке в законодательстве. Ознакомить под роспись всех работников и знакомить при приеме новых. Для проведения подобных работ требуется отключение отопления.

Соответствующим Определением российского Верховного Суда были удовлетворены такие исковые требования, как признание неправомерности приказа об увольнении (восстановлении на прежнюю работу), взыскание зарплаты за вынужденные прогулы, выплата компенсации нанесенного морального вреда.

Это нововведение позволяет существенно сэкономить время и нервы, ведь подать заявку, можно даже не покидая пределов собственной квартиры.

Если работодатель не выплатит увольняющемуся работнику компенсацию за неиспользованный отпуск, а трудинспекция узнает об этом (например, работник напишет жалобу), то работодателя оштрафуют. Сейчас наиболее популярными смесями для кальяна считаются: клубника, дыня, двойное яблоко, мята, мандарины, манго, кофе и какао.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Август

    Теперь точно следует инструкциям!

  2. Розалия

    Зато себе ни в чем не отказал На деньги ветеранов свою то жизнь обустроил!

  3. imcamka

    А пока это лишь бла-бла-бла.

© 2018 emmafagg.com